本日は鈴鹿製作所の新入社員研修の1コマでタグラグビー指導を行いました。
ただタグラグビーをするのではなく、この研修の目的は"主体性とチームワーク"。
ほぼ全員がラグビーボールを初めて触るような状況で、自ら考え行動することが求められます。
新入社員は5チームに分かれ、各チームで行動目標、チームルールを決めました。
その内容は円陣を組む、トライの時は全員ハイタッチ等でしっかりチームワークを意識して取り組んでいました。
ラグビー部の新人も研修を受けており、しっかりリーダーシップを取って頑張っていました。
どの試合も白熱した戦いが行われていました。
優勝チームは全員で大喜び!
今後彼ら全員が"主体性とチームワーク"を意識して、各職場で活躍してくれると期待しています。
また、今回の研修で随所にリーダーシップを発揮していたラグビー部新人の活躍が楽しみです。